2022年“达州英才计划”面向中国传媒大学开展引才

发布时间:2022-11-04 浏览量:185 二维码

中共达州市委组织部

达州市人力资源和社会保障局

关于2022达州英才计划面向中国传媒大学开展引才行动公告

 

为深入实施新时代人才强市战略,推动达州市经济社会高质量发展,我市面向中国传媒大学开展引才行动。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

计划引进627,综合类104人、卫生类183人、教育类175人、体育类4人、企业161人。拟引进人员的年龄、学历、学位、专业等资格条件详见附件1)。

二、引进对象

(一)博士研究生

(二)硕士研究生;

)部分职位要求本科及以上学历人员

三、引进方式

采取网络报名集中面谈考核的方式引进。集中面谈考核参照“达州英才计划”常规引才方式进行,具体时间、地点等事项达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/,下同)另行通知。

四、引进程序

(一)网络报名

1.报名人员根据自身条件填报符合要求的职位,报考职位可选择三个,且需明确是否服从同意同类型岗位调剂。

2.报名人员如实填写《达州市2022面向高校引才报名登记表》(详见附件211151700将报名表、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格等资料(2023年应届毕业生提供本人身份证、院校出具的有关学历、专业证明等材料)传至343447292@qq.com,以邮件到达时间为准。

(二)资格审核

报名人员的审核结果通过报名邮箱回复告知。

)面谈考核、考察、体检、公示、聘用等后续工作达州人事考试网另行通知。

、其他事项

(一)引进人员的管理、政策待遇执行《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》有关规定。

1.引进人员具有正高级专业技术职称的,发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖,直接安排入住人才公寓。

2.引进人员具有博士研究生学历学位的,发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖,直接安排入住人才公寓。

3.引进人员具有副高级专业技术职称的,发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖,纳入人才公寓分配范围。

4.引进人员具有硕士研究生学历学位的,发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖,纳入人才公寓分配范围。

5.部分单位叠加激励政策(详见附件3

)请考生报名时预留两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知组织考试的部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

)疫情防控要求按学校所在地区的规定执行。

)人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话:0818—2277823

)本《公告》及其未尽事宜,由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会保障局负责解释。

联系人:吴老师  0818-3228338

 

附件:12022达州英才计划走进高校引才职位需求表

       22022达州英才计划面向高校引才报名登记表 

3部分单位叠加激励政策

 

中共达州市委组织部   达州市人力资源和社会保障局

20221103


附件1.2022年“达州英才计划”面向高校引才报名登记表.doc

附件2.2022年“达州英才计划”走进高校引才职位需求表.xls

附件3.部分单位叠加激励政策.doc